企業の特徴・PR

企業認定

・いわて健康宣言事業所

社内制度

育児休暇制度／資格取得支援制度／教育訓練・研修支援制度

福利厚生

・インフルエンザ予防接種費用、
・駐車場補助（無料）、
・健康診断、
・販売強化賞与制度、
・おやつ補助、
・社会保険、
・シフトの希望休制度　等。

人材育成のための制度

・OJT制度やオンライン学習制度など一人一人に合わせ、丁寧に学べる環境があります。
・オンラインの活用やAIの活用を積極的に行います。
・新人育成については、計画的に丁寧に進めていきます。
・詳細は、会社説明会にてお願いいたします。※質問等受付いたします。

UIJターン受け入れ

UIJターン歓迎

見学者受入れ

会社見学受入有
インターンシップ受入有

保有資格・保有人数

・キャリア認定資格取得：１１名
・キャリア認定資格取得（法人）：（法人マイスター）：１名

受賞歴等

・キャリア１０年勤務表彰（令和８年度１名）
・キャリア２０年勤務表彰

過去5年間の採用実績校

MCL盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校、富士大学、上野法律ビジネス専門学校、北上コンピュータアカデミー、岩手県立大学及び短期大学部、盛岡大学、

過去の採用実績区分

新卒（専門・短大）、新卒（大学）、既卒

社長からのメッセージ

企業PR

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こんな技術がある

・スマホ教室講師認定（キャリア主催）
　スマホ教室を通じて、地域の皆様に貢献できるスタッフがそろっております。あんしんして、スマートフォンをご使用できる環境を店舗全員でサポートいたします。

・スマホのコーティング
　商材として、スマホのコーティングがあります。車（ガソリンスタンドで取り扱い）でもあるようなコーティングスマホにすることによって、衛生的に扱うことができます。

こんな認定がある

・新あんしんショップ認定店（全国携帯協会認定）

こんな取り組みをしている

・スマホ教室にて、基礎講座（基本操作の仕方、写真の撮り方、検索の仕方、など）・応用講座、LINE講座、キッズクラブ（小学生や中学生向け）、動画(You Tube)講座、新NISA講座、等を開催しております。

・出張スマホ教室も適宜開催しております。（花南振興センター、太田振興センター、田瀬振興センター、JAさま向け　等）
※地域貢献として、他地域にわたって様々な活動をしております。

　お気軽にどなたでもご来店を下さいませ！（お仕事の内容が、自分自身のやりがいにつながっております。）

お客様の幸せが、自分自身の幸せにつながると感じることが大切だと思っております。最幸の自分自身になるために、共に働いていきましょう！！！

こんな研修制度がある

・キャリア研修に加え、会社独自の研修（オンライン）や勉強会、全国携帯協会加盟しているため、その独自研修も受けることができます。

・個人のスキルアップを目指して、朝活（勤務時間内）等を利用して、勉強会の実施を行っております。会社として、店舗として、スタッフ全員が、一丸となって一人ひとりをサポートする体制になっております。（チーム制にて、新人研修を行っています。）

・個人でも取り組めるようなシステムになっております。皆様の成長をサポートしながら、研修を進めてまいります。

これはよそに負けない

・地域密着型の企業として、ドコモショップの運営を３０年以上しております。（地域貢献、接客応対地域一番店を目指しております）
・社員育成（研修）について、力を入れて取り組んでおります。
・スタッフ一人ひとりが会社の財産です。人財育成に力を入れております。
・一人ひとりの成長のため、継続した勉強会、研修会等を開催実施をしております。

先輩社員から

担当業務

窓口担当　及び、スマホ教室担当、バックヤード業務など
・フロアスタッフ　
・フロアマネージャー　
・スマホ教室講師など

仕事の内容

主に受付業務や、お客様のご要望をお聞きしながら、プラン見直しや料金見直し、スマホの機種選定、スマホ教室などの担当になります。
また、バックヤード業務として、カタログ補充や商品管理などを行っております。

私のやりがい

・お客様から、「ありがとう」と言われた時で、感謝されるお仕事になります。

・自分自身が日々できることが増えていくと、それが「自分自身のやりがい」「生きがい」にもつながっていき、やりがいにつながっています。

出社～退社まで

９：０５　　出社
９：１５　　朝MTGまたは、朝活　または、朝礼（勤務時間内にて）
９：３０　　営業開始（オープン）　お客様対応
１２：００　お昼休憩（６０分）　※変更あり
　　　　　　※スタッフ交代で、休憩に入ります。

１３：００　営業（お仕事）再開（お客様応対または、バックヤード業務）
１５：００～　休憩（１５分）※休憩はお客様状況により異なる。
　　　　　　※スタッフごとに交代で休憩に入ります。
１６：１５　営業再開　報告物の作成、など　
１７：００　バックヤード業務（在庫調整、発注業務など）　
１８：２０　仕事終了　退社。

私の職場はこんな雰囲気です

スタッフの年齢層は、２０代半ば、３０代半ばが中心となります。
一人ひとりの個性を大切にしております。

みんな和気あいあいとしております。一人ひとりの仲間スタッフを大切にしている雰囲気のある職場で、楽しい職場になります。

ご一緒に最幸の時間を共有しませんか？

求職者へのアドバイスor先輩からのメッセージ

◆一緒に働いてくださる方、是非入社をお待ちしております。

◆日々、自分のできることが増えていくと、自分自身のやりがいや生きがい、やる気につながります。
自分のためが、会社のためや地域のためになり、自分自身成長することができます。

「共に成長を」を合言葉に！！！

自分自身を「笑顔」に、そして、お客様や周りのスタッフを「笑顔」にしましょう。