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最終更新日:2026-01-09
四ツ目商事株式会社
よつめしょうじかぶしきがいしゃ
- 花巻地域
- 運輸業、郵便業|卸売業・小売業

- 企業情報詳細
- 企業の特徴・PR
企業情報詳細
公式ホームページ:https://www.yotsume-holdings.com/
- 住所
- 〒025-0036 岩手県花巻市中根子古舘22-1
- 地域
- 花巻地域
- 電話
- 0198-22-5149
- FAX
- 0198-22-5149
- 代表者名/社長名
- 佐々木芳和
- 創業年
- 2016年10月
- 資本金
- 800万円
- 業種
- 運輸業、郵便業、卸売業・小売業
- 事業所概要
- 一般貨物運送事業・貨物利用運送事業
水産物卸売事業
水産物フィールドマーケティング事業
魚介類の製造・販売・卸売/量販店向け商品企画 - 事業内容
- ✅ 一般貨物運送事業・貨物利用運送事業
四ツ目商事では、岩手を中心にトラックで荷物を運ぶお仕事をしています。
食品を中心に、いろんな物を安全に届けることをモットーにしています。
配送だけでなく、物流の効率化や運送計画の立案などの仕事もしています。
✅ 水産物卸売事業
岩手の海でとれた魚や魚介類を、市場やお店に卸して届ける事業です。
新鮮な海産物を正しく流通させる流れを作っています。
✅ 水産物フィールドマーケティング事業
ただ売るだけじゃなくて、海産物がどうやって売れるかを考えたり、売れる商品づくりのヒントを出したりしています。
流通の「出口」をつくる仕事です。
✅ 魚介類の製造・販売・卸売/量販店向け商品企画
三陸ラボラトリ株式会社は、ホヤやカニなどの加工食品をつくって、スーパーなどの量販店向けに提案・販売しています。
商品パッケージや売り方の企画も担当しています。 - 従業員数
- 15人
- 定年年齢
- 65歳
- 平均年齢
- 48
- 初任給
- 月給240,100円〜264,800円です。
※経験・スキル・運転する車両(大型・中型・2t車・軽貨物)により決定します。
上記月給には、固定残業代(46時間分/61,300円〜86,000円)を含みます。
残業の有無にかかわらず支給されます。
固定残業時間を超えた分については、別途残業代を支給します。
未経験からのスタートでも、研修と経験を重ねることで
中型→大型などのキャリアアップが可能です!
車種変更により、月給5,000円〜10,000円アップの実績もあります。 - 賞与実績
- 賞与は年2回支給しています。
過去には、給与2ヶ月分の支給実績があります。
※支給額は会社業績や個人評価により変動します。
昇給も年1回あり、
日々の頑張りやスキルアップがしっかり評価される環境です。 - 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制を採用しています。
実働は1日8時間です。
勤務時間の一例は【3:30〜12:00】となります。
配送内容や担当ルートにより多少前後する場合があります。
基本的に残業はほとんどありません。
業務が早く終わった日は早上がりも可能です!
早上がりの場合でも、給与が減ることはありません。 - 休日/休暇
- 週休2日制です。
日曜日は固定休みで、その他はローテーションによる休日となります。
年間休日は約105日です。
繁忙期(大型連休前など)には、7日〜15日ほど連続勤務となる場合があります。
長期休暇もしっかりあります。
・GW休暇(約1週間)
・夏季休暇(約1週間)
・年末年始休暇(約8日)
有給休暇も取得可能です。
有給取得率は約75%と、休みを取りやすい環境です。 - 採用担当部署
- 総務
企業の特徴・PR
- 社内制度
- 正社員再雇用制度/資格取得支援制度/教育訓練・研修支援制度
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険)で、安心して長く働ける環境を整えています。
年2回の定期健康診断を実施し、ドライバーの健康管理にも力を入れています。
交通費支給(実費・上限あり)、車通勤OK(無料駐車場あり)です。
制服貸与があり、業務に必要な装備は会社で準備します。
また、60歳定年後も再雇用制度があり、
年齢に関係なく働き続けたい方をしっかりサポートしています。 - 人材育成のための制度
- 入社後は、マンツーマンのOJT研修からスタートします。
助手席に座って仕事の流れを学び、無理なく段階的に成長できます。
未経験スタートの社員が多く、
「わからないまま一人にしない」教育体制が整っています。
中型免許・大型免許などの資格取得支援制度もあり、
キャリアアップに応じて運転車両や給与アップが可能です。
研修後も、困ったことがあればすぐ相談できる環境です。 - 見学者受入れ
- 会社見学受入有
- 受賞歴等
- 当社は、国土交通大臣指定機関より「安全性優良事業所認定(Gマーク)」を取得しています。
法令順守や事故防止への取り組み、安全管理体制が高く評価された事業所のみが受けられる認定です。
日々の安全運行と教育体制が、第三者機関から正式に評価された実績です。
社長からのメッセージ
当社は、「安全に、無理なく、長く働ける会社」であることを大切にしています。運送業は大変そうなイメージを持たれがちですが、当社では人を大事にし、無理をさせない働き方を続けてきました。
実際に、未経験から始めた社員や、50代・60代で活躍している社員も多くいます。経験や年齢よりも、「真面目にコツコツ取り組めるか」を大切にしています。
少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽に話を聞きに来てください。
佐々木芳和
- こんな技術がある
- 全車両にドライブレコーダーを完備しています。
運転状況を見える化することで、安全運転の意識向上につなげています。
また、配送ルートは固定だけでなく、希望や適性を考慮して調整しています。 - こんな認定がある
- 国土交通大臣指定機関より
「安全性優良事業所認定(Gマーク)」を取得しています。
これは、
・法令順守
・事故防止への取り組み
・安全管理体制
が高く評価された事業所だけが認定される制度です。
「安心して働ける会社」であることの、ひとつの証です。 - こんな取り組みをしている
- ・無理な長距離運行はさせない
・残業をできるだけ発生させない
・早く終わった日は早上がりOK
など、現場目線の働き方改善を続けています。
また、年齢や経験に関係なく、
長く働けるよう再雇用制度も整えています。 - こんな研修制度がある
- 入社後は、マンツーマンのOJT研修からスタートします。
いきなり一人で運転させることはありません。
助手席に座り、
仕事の流れ・ルート・積み下ろしを段階的に学びます。
先輩が「大丈夫」と判断してから独り立ちするため、
未経験でも安心です。 - これはよそに負けない
- 人間関係の良さと、無理をさせない運行体制です。
厳しい上下関係はなく、質問や相談もしやすい職場です。
実際に、未経験スタートの社員が多く、30代〜60代まで幅広く活躍しています。
「運送業だけど、意外と働きやすい」
そう言ってもらえる会社を目指しています!




