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最終更新日:2026-01-09

四ツ目商事株式会社

よつめしょうじかぶしきがいしゃ

  • 花巻地域
  • 運輸業、郵便業|卸売業・小売業
  • 企業情報詳細
  • 企業の特徴・PR
住所
〒025-0036 岩手県花巻市中根子古舘22-1
地域
花巻地域
電話
0198-22-5149
FAX
0198-22-5149
代表者名/社長名
佐々木芳和
創業年
2016年10月
資本金
800万円
業種
運輸業、郵便業、卸売業・小売業
事業所概要
一般貨物運送事業・貨物利用運送事業
水産物卸売事業
水産物フィールドマーケティング事業
魚介類の製造・販売・卸売/量販店向け商品企画
事業内容
✅ 一般貨物運送事業・貨物利用運送事業
四ツ目商事では、岩手を中心にトラックで荷物を運ぶお仕事をしています。
食品を中心に、いろんな物を安全に届けることをモットーにしています。
配送だけでなく、物流の効率化や運送計画の立案などの仕事もしています。

✅ 水産物卸売事業
岩手の海でとれた魚や魚介類を、市場やお店に卸して届ける事業です。
新鮮な海産物を正しく流通させる流れを作っています。

✅ 水産物フィールドマーケティング事業
ただ売るだけじゃなくて、海産物がどうやって売れるかを考えたり、売れる商品づくりのヒントを出したりしています。
流通の「出口」をつくる仕事です。

✅ 魚介類の製造・販売・卸売/量販店向け商品企画
三陸ラボラトリ株式会社は、ホヤやカニなどの加工食品をつくって、スーパーなどの量販店向けに提案・販売しています。
商品パッケージや売り方の企画も担当しています。
従業員数
15人
定年年齢
65歳
平均年齢
48
初任給
月給240,100円〜264,800円です。
※経験・スキル・運転する車両(大型・中型・2t車・軽貨物)により決定します。

上記月給には、固定残業代(46時間分/61,300円〜86,000円)を含みます。
残業の有無にかかわらず支給されます。

固定残業時間を超えた分については、別途残業代を支給します。

未経験からのスタートでも、研修と経験を重ねることで
中型→大型などのキャリアアップが可能です!
車種変更により、月給5,000円〜10,000円アップの実績もあります。
賞与実績
賞与は年2回支給しています。

過去には、給与2ヶ月分の支給実績があります。
※支給額は会社業績や個人評価により変動します。

昇給も年1回あり、
日々の頑張りやスキルアップがしっかり評価される環境です。
勤務時間
1年単位の変形労働時間制を採用しています。
実働は1日8時間です。

勤務時間の一例は【3:30〜12:00】となります。
配送内容や担当ルートにより多少前後する場合があります。

基本的に残業はほとんどありません。
業務が早く終わった日は早上がりも可能です!
早上がりの場合でも、給与が減ることはありません。
休日/休暇
週休2日制です。
日曜日は固定休みで、その他はローテーションによる休日となります。

年間休日は約105日です。
繁忙期(大型連休前など)には、7日〜15日ほど連続勤務となる場合があります。

長期休暇もしっかりあります。
・GW休暇(約1週間)
・夏季休暇(約1週間)
・年末年始休暇(約8日)

有給休暇も取得可能です。
有給取得率は約75%と、休みを取りやすい環境です。
採用担当部署
総務
社内制度
正社員再雇用制度/資格取得支援制度/教育訓練・研修支援制度
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険)で、安心して長く働ける環境を整えています。
年2回の定期健康診断を実施し、ドライバーの健康管理にも力を入れています。

交通費支給(実費・上限あり)、車通勤OK(無料駐車場あり)です。
制服貸与があり、業務に必要な装備は会社で準備します。

また、60歳定年後も再雇用制度があり、
年齢に関係なく働き続けたい方をしっかりサポートしています。
人材育成のための制度
入社後は、マンツーマンのOJT研修からスタートします。
助手席に座って仕事の流れを学び、無理なく段階的に成長できます。

未経験スタートの社員が多く、
「わからないまま一人にしない」教育体制が整っています。

中型免許・大型免許などの資格取得支援制度もあり、
キャリアアップに応じて運転車両や給与アップが可能です。

研修後も、困ったことがあればすぐ相談できる環境です。
見学者受入れ
会社見学受入有
受賞歴等
当社は、国土交通大臣指定機関より「安全性優良事業所認定(Gマーク)」を取得しています。

法令順守や事故防止への取り組み、安全管理体制が高く評価された事業所のみが受けられる認定です。

日々の安全運行と教育体制が、第三者機関から正式に評価された実績です。

社長からのメッセージ

当社は、「安全に、無理なく、長く働ける会社」であることを大切にしています。運送業は大変そうなイメージを持たれがちですが、当社では人を大事にし、無理をさせない働き方を続けてきました。

実際に、未経験から始めた社員や、50代・60代で活躍している社員も多くいます。経験や年齢よりも、「真面目にコツコツ取り組めるか」を大切にしています。

少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽に話を聞きに来てください。

佐々木芳和

こんな技術がある
全車両にドライブレコーダーを完備しています。
運転状況を見える化することで、安全運転の意識向上につなげています。

また、配送ルートは固定だけでなく、希望や適性を考慮して調整しています。
こんな認定がある
国土交通大臣指定機関より
「安全性優良事業所認定(Gマーク)」を取得しています。

これは、
・法令順守
・事故防止への取り組み
・安全管理体制

が高く評価された事業所だけが認定される制度です。

「安心して働ける会社」であることの、ひとつの証です。
こんな取り組みをしている
・無理な長距離運行はさせない
・残業をできるだけ発生させない
・早く終わった日は早上がりOK

など、現場目線の働き方改善を続けています。

また、年齢や経験に関係なく、
長く働けるよう再雇用制度も整えています。
こんな研修制度がある
入社後は、マンツーマンのOJT研修からスタートします。
いきなり一人で運転させることはありません。

助手席に座り、
仕事の流れ・ルート・積み下ろしを段階的に学びます。

先輩が「大丈夫」と判断してから独り立ちするため、
未経験でも安心です。
これはよそに負けない
人間関係の良さと、無理をさせない運行体制です。

厳しい上下関係はなく、質問や相談もしやすい職場です。

実際に、未経験スタートの社員が多く、30代〜60代まで幅広く活躍しています。

「運送業だけど、意外と働きやすい」
そう言ってもらえる会社を目指しています!

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