企業の特徴・PR

企業認定

いわて健康経営事業所認定

社内制度

正社員再雇用制度／短時間勤務制度／配偶者出産休暇制度／育児休暇制度／資格取得支援制度／教育訓練・研修支援制度

福利厚生

◆各種福利厚生制度を設けています。
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・借上社宅規程（社内規程による）
・新入社員家賃補助
・社員食堂完備（一部食事代補助）
・無料駐車場完備
・従業員持株積立金制度（奨励金補助）

人材育成のための制度

◆教育訓練規程を定めて能力向上と人材育成を行っています。
・職場内教育訓練（OJT）
・職場外研修（OFFJT)
・職務に必要な資格取得の費用支給制度
・自己啓発の費用補助制度

UIJターン受け入れ

UIJターン歓迎

見学者受入れ

会社見学受入有
インターンシップ受入有

保有資格・保有人数

（国家資格）
・ハム、ソーセージ、ベーコン製造技能士１級、2級（21名）
・食品衛生管理者（4名）
・管理栄養士、栄養士（5名）
・第１種衛生管理者、安全管理者（5名）
・ボイラー技士1級、2級（7名）
・危険物取扱者乙種第4、2、5類（10名）
・水道技術管理者（1名）
・公害防止管理者水質第４種（２名）
・エネルギー管理員（２名）
・特別管理産業廃棄物責任者（1名）
その他、国家資格・民間資格・公的資格保有者多数

受賞歴等

◆DLG（ドイツ農業協会主催国際品質協議会）
2011年より出品し、数多くの賞を受賞。2019年開催のコンテストにおいては出品した7品全てが最高評価の金賞を受賞。
◆2018年「第48回食品産業技術功労賞」受賞
◆2018年「第6回地域食品産業貢献賞」受賞
◆岩手県知事表彰「食品衛生優良施設賞」受賞

過去5年間の採用実績校

（大学、短大、専門）
岩手大学、秋田県立大学、石巻専修大学、尚絅学院大学、宮城学院女子大学、上野ビジネス専門学校
（高校）
花巻農業高校、花北青雲高校、花巻南高校、花巻東高校、大迫高校、北上翔南高校、専修大学北上高校、一関修紅高校

過去の採用実績区分

新卒（高校）、新卒（専門・短大）、新卒（大学）、既卒、障がい者

社長からのメッセージ

企業PR

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こんな認定がある

◆食品安全国際規格FSSC22000認証
FSSC2200とは、ISOをベースとした国際規格で、食品安全規格としては、最高レベルの１つに位置づけられています。2014年に認証を取得し、その後毎年審査を受け更新しています。
◆HACCP承認取得（厚生労働省承認）
◆JAS認定（農林水産省認定）

こんな取り組みをしている

◆「銀河フーズ行動憲章」を定めて従業員が社会の一員としての責任を果たすべく、様々な活動を行っています。
★お客様に対して：常にお客様の立場に立って考え、お客様に満足していただけるよう、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供し続けます。
★倫理的な企業活動の推進：当社で働くすべての労働者に対して基本的人権を尊重し次のことを約束します。このことは当社のサプライヤーにも理解と協力を求め、倫理的な取引を推進します。
★持続可能な社会への貢献：企業活動並びに個人の社会生活において常に環境や社会との調和を目指し、持続可能な社会の発展に貢献します。
★働きがいのある職場づくり：創造性・主体性をお互いに尊重し合い、風通しの良い職場をつくります。安全で働きやすい職場環境を確保するために相互の協調とお互いを理解し合い、楽しく働ける職場作りに努めます。

こんな研修制度がある

◆教育訓練規程に沿った階層ごとの研修を行っています。
・新人研修
・導入研修
・初級研修（若手社員）
・中級研修（中堅社員）
・管理者研修（幹部社員）
◆その他、専門知識習得を目的に各専門セミナーを受講しています。
◆海外研修（※現在はコロナウイルスの影響で中止しています）

これはよそに負けない

◆減塩＆糖質ゼロシリーズ・・・おいしい健康をサポート
「減塩＆糖質ゼロシリーズ」は塩分を30％カットしさらに糖質をゼロにした商品です。岩手県は高血圧や脳卒中が多いことから少しでも塩分を気にせずにおいしくハム・ソーセージを食べてほしい、または健康な食生活のサポートに貢献したいという想いから2013年に発売し改良を重ねながら展開を広げています。
2015年には国立循環器病研究センターより、ハム・ソーセージ業界では先駆けとなる「かるしお認定」を取得しました。（「かるしお認定」とは塩分を30％以上カットしたもので美味しさと栄養バランスを兼ね備えた商品に対して「かるしお認定マーク」の表示を認める制度です）
「減塩＆糖質ゼロシリーズ」が、塩分と糖質の摂取を気にされる方々が安心して食事を楽しんでいただけるよう、今後も「食」に携わる企業として取組みを続けてまいります。

先輩社員から

担当業務

所属：マーケティング室

仕事の内容

主に商品開発やプロモーションの企画を行っています。商品開発に関してはまずターゲットやコンセプトを市場の動向や実績分析から導き出し、仮説をたて、部署内・工場・営業部門と何度も打合せを行ってから決めていきます。多くの部門やデザイン会社様や代理店様などと関わりをもって進めていくのでコミュニケーション能力が問われる場面が多いです。
プロモーション企画に関しても同様です。市場の動向や実績分析などから導いた客観的なデータを基にプロモーションを考えて実行していきます。マーケティングの仕事の中でもこの「商品が売れる仕組み」を作っていくことは非常に重要な役割です。
大きく分けると、この２つになりますがこの２つから派生した仕事や打合せが多く存在します。また、複数の仕事を同時に進めることがほとんどなので常に頭の中を整理し取り組んでいくことも重要かと思います。

私のやりがい

自分が「こんな商品が作りたい」と考えた商品が店頭に並んで実際に手に取るお客様がいます。そのことに一番近くで触れられるのがマーケティングという仕事の最大のやりがいです。また、いろいろなプロモーションを企画、実施していく部署なのでお客様の声がダイレクトに伝わりそれが次のステップへの活力になることも大きなやりがいになっています。
いつか「市場を作る」くらいの大きな仕事をやり遂げてみたいと考えています。

出社～退社まで

８時３０分：出社、朝礼、メールチェック、スケジュールチェック
９時：部署内での打ち合わせ
１１時：他部門との打ち合わせ
１２時：昼食
１３時：実績の確認や分析など
１５時：提案書、企画書の作成
１７時３０分：退社

私の職場はこんな雰囲気です

外部の広告代理店様やデザイナー様、システム関連会社様などの方々と打合せが多い部署です。また、部署内でのコミュニケーションは特に重要になってくるため、なんでも話せる和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の職場です。また、女性が多いため、主婦の目線など、自分に足りていない情報を頂けるので非常に助かっています。

求職者へのアドバイスor先輩からのメッセージ

私自身は花巻出身でも岩手出身でもありません。ですが実際に岩手、花巻に住んでみて人の温かさに触れることが多くありました。職場を選ぶうえで「どこで働くか」は非常に重要な要素です。自分の能力を最大限に発揮できる環境を選ぶことが重要だと思います。また、銀河フーズでは「地元花巻に愛される会社」を目指しており、地元企業や地元の名産とのコラボレーションなど地域と一緒に事業を進めていくことも増えてきています。地域貢献という観点も仕事を選ぶうえで重要になってくるかと思いますので、是非考えてみていただければと思います。
花巻から全国にそして世界に向けて「食」を発信してみたいという方、一緒にチャレンジしましょう！お待ちしています。